新闻中心||浙江国丰集团有限公司-pg电子试玩入口

为认真贯彻落实习近平总书记关于根治欠薪问题的重要指示精神，深化“萧山无欠薪”行动，推进我区根治欠薪工作，4月3日上午，区委常委、常务副区长顾春晓一行到我集团承建的丰二家园二苑项目部实地督查指导“无欠薪”工作。区府办、区人力社保局、区住建局、钱江世纪城管委会等部门相关负责人参加督查，集团董事长俞文灿及绿城代建、正大监理等相关负责人陪同。

督查组首先对项目部无欠薪管理台账和相关资料进行了仔细核查，现场给予了问题反馈并提出相关指导意见。

集团陈惠祥经理汇报了丰二家园二苑项目部开展“无欠薪”管理工作的基本情况。为做好“无欠薪”工作，集团编制了《防范拖欠农民工工资应急预案》、《绩效工资管理办法》等文件，成立了防欠薪领导小组，督促工资支付落实和妥善处理发现的问题。项目部严格按照市建委和市人社局文件要求，积极落实“建立用工实名管理、工资分账管理、按月足额支付、银行代发工资、维权信息公开、工资保证金”等六项制度，切实保障民工的合法权益。

区人力社保局、区住建局、钱江世纪城管委会等部门在座谈会上进行了交流发言。顾春晓副区长指出，当前正值“一手抓疫情防控、一手抓复工复产”的特殊时期，丰二家园二苑项目部“无欠薪”总体工作值得肯定，但是离中央和省市的要求还存在一定的差距，希望进一步落实责任，严格管理，多措并举巩固成效。

顾区长强调：一、要提高站位，充分认识“无欠薪”工作的重要性和必要性，深入贯彻中央和省市各级党委、政府的要求。做好“无欠薪”工作既是保障民工利益的需要，也是树立企业良好形象的需要。二、针对本次检查中发现的问题要及时整改，对其它项目要举一反三，主动查找问题和不足，把相关工作落实到位。三、建设单位要切实履行好主体责任，区人社局、区住建局、钱江世纪城管委会等部门要做好指导、监督工作。

集团将以本次督查为契机，找准问题，补齐短板，进一步提高认识，做好宣传贯彻工作，严格落实六项长效机制，深入全面地推进“无欠薪”工作，力争在项目管理、工程质量和“无欠薪”等方面取得更好的成绩，展示国丰的良好企业形象，全力构建和谐的劳动关系。